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崗位職責：
1、3-15歲幼少兒全英文教學，按學校要求達成教學目標與學員能力培養(yǎng)目標。
2、按要求完成學員教學服務工作，確保家長滿意度100%。
3、定期與不定期就學生學習情況及學習問題解決等與家長溝通，確保學員續(xù)費，達成續(xù)費目標。
4、完成學校下達的各項轉介紹、擴科等招生工作，達成招生目標。
5、完成上級領導安排的其它相關工作。
任職要求：
1、英語專業(yè)，本科及以上學歷、有教師資格證及英語專業(yè)資質證書；
2、熱情、開朗、普通話標準、形象氣質佳、親和力強；
3、吃苦耐勞、抗壓能力強、富有高度責任感和團隊精神。
4、工作有計劃性、細致嚴謹，自我要求高。
5、熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
1.繳納五險一金；
2.每周雙休；
3.豐富的員工活動：春游、采摘、BBQ、溫泉、旅游、聯(lián)歡會、季度（年度）表彰大會；
4.春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、感恩節(jié)等節(jié)慶日聚餐或福利禮品；
5.員工子女及親屬在昂立學習學費優(yōu)惠（最低可達3折優(yōu)惠，根據(jù)工作年限及職務確定學費折扣）；
6.多元化職業(yè)技能培訓：入職專業(yè)培訓、昂立總部提供專業(yè)培訓及學校運營管理培訓、總部培訓師到校現(xiàn)場個性化專業(yè)指導（每年2次）、內(nèi)部資深教師分享培訓（涉及專業(yè)技能、溝通能力、職業(yè)化等多方面培訓）、日常主管及教學組長給教師進行一對一磨課指導、溝通指導等多種方式、多維度的全方位培訓。