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1、有競爭力的底薪+提成，設(shè)有保底薪酬。
2、社會保險：入職即享受六險一金。
3、節(jié)日慰問：公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重要節(jié)日會發(fā)放禮品。
4、員工活動：
每月為當(dāng)月生日的員工舉辦生日派對，并提供生日禮物。
每個團隊每月有活動經(jīng)費，用于團隊建設(shè)。
每年舉行一次大型年會活動，參與者有機會獲得大額禮品。
每年組織一次帶薪公費旅游活動。
組建籃球、羽毛球、乒乓球和戶外等社團，豐富員工業(yè)余生活。
5、其他福利：員工在公司旗下卓越報讀課程時，享有1-9折的報讀優(yōu)惠，且工齡越長，折扣力度越大。
6、假期規(guī)定：員工享受國家規(guī)定的帶薪假期。