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崗位職責：

1、負責完善公司的運營培訓流程和體系，并落地實施；

2、理解業(yè)務(wù)訴求，根據(jù)集團年度培訓計劃進行培訓教材的編寫、修訂、完善，以及培訓效果的評估與反饋；

3、熟悉線上線下培訓模式，選拔并培養(yǎng)門店崗位帶訓團隊，完成運營培訓梯隊建設(shè)；

4、能夠針對門店員工操作便利性，優(yōu)化服務(wù)流程支持門店拓展，為公司持續(xù)打造優(yōu)秀人才。

崗位要求：

1、大專以上學歷，25-35歲；

2、兩年以上連鎖零售企業(yè)內(nèi)部培訓經(jīng)驗或HR培訓崗3年以上工作經(jīng)驗，具備麥當勞、肯德基等培訓體系者優(yōu)先考慮；

3、具備較強課程研發(fā)和講授能力；

4、富有激情，有較強親和力和感染力；

5、該崗位入職初期需下沉一線深入學習3-6個月！！！

薪酬福利及其它：

1、工作時間：8:30-17:30，雙休，

2、辦理五險，享有各項法定節(jié)日福利及生日福利

工作地址：

鄭州市東明路紅旗路交叉口北金成大廈一樓（小飛象母嬰與悅家宴信陽菜中間綠色門頭）