崗位職責(zé):
1、制定、完善采購部門管理制度,優(yōu)化采購部工作流程;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督所屬部門的業(yè)務(wù)工作,做好下屬員工的培訓(xùn)、績效考核和獎(jiǎng)懲工作,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
2、制定每月度采購計(jì)劃表(主材、輔材、包材),保證安全庫存;負(fù)責(zé)物料、包材優(yōu)化工作。
3、主導(dǎo)開展市場調(diào)查工作,掌握市場價(jià)格行情,控制采購成本;供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),完成供應(yīng)商的尋找、篩選、對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)調(diào)查和考核,確定合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談價(jià)格、付款方式、合作協(xié)議條款(價(jià)格/賬期/交期/質(zhì)量)等。
4、審核日常采購合同,部門費(fèi)用單據(jù)審核;審核供應(yīng)商每月采購預(yù)付/應(yīng)付賬款。
任職資格:
1、28-35歲,大專學(xué)歷以上;
2、有3年以上、100人以上規(guī)模制造業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
4、工作負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、有印刷、包裝、食品等相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司福利:
包吃、包住、大小周制、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游等。