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    更新于 10月30日

    生產(chǎn)經(jīng)理(飲料、快消品行業(yè))

    1.2萬-1.6萬
    • 北京東城區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)對代加工廠的運營及管理進行監(jiān)督與協(xié)調(diào),以確保可以按時按量生產(chǎn)出合格的代加工產(chǎn)品。
    2、向供應(yīng)鏈總監(jiān)提供代加工廠的相關(guān)運營報告及考核結(jié)果,使雙方合作互惠共贏。
    3、熟悉所管轄的代加工廠的生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,確保生產(chǎn)出符合我司要求的代加工產(chǎn)品。
    4、當(dāng)有新品試產(chǎn)需求時,可以根據(jù)各代工廠的設(shè)備特性,提出試產(chǎn)建議并落實到生產(chǎn)線。
    5、協(xié)調(diào)并監(jiān)督代加工廠,落地執(zhí)行生產(chǎn)計劃,提高生產(chǎn)效率。
    6、每日跟進各代加工廠生產(chǎn)計劃達(dá)成以及合格品入庫率。
    7、監(jiān)控并核查代加工廠原材料收獲率,確保生產(chǎn)成本相對最優(yōu)。
    8、監(jiān)控代加工廠生產(chǎn)運營情況,包括生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備維修記錄、產(chǎn)線運行等生產(chǎn)過程控制,確保生產(chǎn)線連續(xù)運行,產(chǎn)品按時交付。
    9、監(jiān)控代加工廠倉庫管理,以及對生產(chǎn)入庫、庫存管理、出庫等過程進行監(jiān)控,保證產(chǎn)品流轉(zhuǎn)過程的質(zhì)量控制。
    10、定期巡檢代加工廠,了解代工廠的運營合法、合規(guī),符合質(zhì)量要求,并關(guān)注代加工廠的運營,無任何影響我司品牌形象的行為。
    11、負(fù)責(zé)協(xié)助代加工廠處理與公司產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證產(chǎn)品保質(zhì)、保量,按時交付。
    12、及時了解行業(yè)動態(tài)以及新品、新包裝的技術(shù)創(chuàng)新,為代加工廠提供技術(shù)支持。
    13、對代加工廠進行相關(guān)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo),使代加廠的管理人員了解我司未來發(fā)展方向及相關(guān)規(guī)劃,推動雙方共同發(fā)展。
    14、完成公司交辦的其他工作。

    任職要求:
    1、教育程度:大學(xué)以上食品工程/食品機械/機械加工/化工/生物制藥等相關(guān)的專業(yè)學(xué)歷。
    2、資歷經(jīng)驗:5年以上企業(yè)生產(chǎn)及管理經(jīng)驗。
    3、專業(yè)技能:充分了解生產(chǎn)管理的流程及要點,熟悉生產(chǎn)過程;了解生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)與維護保養(yǎng)的相關(guān)知識;具備專業(yè)知識的培訓(xùn)能力。
    4、管理能力:有較強的組織管理能力及協(xié)調(diào)能力;良好的計劃性、較強的處理問題能力;高度獨立性及自覺性;良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。

    工作地點

    新成文化大廈A座

    職位發(fā)布者

    王女士/人力資源經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    北京同仁堂飲料有限公司
    北京同仁堂飲料有限公司中國北京同仁堂(集團)有限責(zé)任公司是市政府授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)的國有獨資公司。同仁堂始創(chuàng)于1669年,至今已有345年的歷史。北京同仁堂始終堅持“以現(xiàn)代中藥為核心,發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè),成為國際知名的現(xiàn)代中醫(yī)藥集團”的發(fā)展戰(zhàn)略,以“做長、做強、做大”為方針,以創(chuàng)新引領(lǐng)、科技興企為己任,形成了現(xiàn)代制藥業(yè)、零售商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)三大板塊,構(gòu)建了六個二級集團、三個院和兩個儲備單位的企業(yè)架構(gòu),目前擁有三家上市公司。集團共擁有藥品、公司制劑、保健食品、食品、化妝品等1500余種產(chǎn)品,28個生產(chǎn)基地,83條現(xiàn)代化生產(chǎn)線,一個國家級工程中心和博士后科研工作站。近年來,同仁堂集團堅持“以現(xiàn)代中藥為核心,發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè),成為國際知名的現(xiàn)代中醫(yī)藥集團”的發(fā)展戰(zhàn)略,以“做長、做強、做大”為方針,以創(chuàng)新引領(lǐng)跨越式發(fā)展,以科技興企為己任,通過不斷探索,形成了“兩會兩院兩中心一站”的科技創(chuàng)新體系、主要成就:近20年,同仁堂開發(fā)新產(chǎn)品679個,其中藥品176個,保健食品92個,食品288個,化妝品123個。目前同仁堂集團擁有各種專利共計105件,其中發(fā)明專利46件,實用新型7件,外觀設(shè)計52件。自1992年以來,同仁堂承擔(dān)政府重大科技項目60余項,其中國家級項目28項,北京市級項目34項。自古以來同仁堂著力于研究中醫(yī)藥的應(yīng)用與開發(fā),中醫(yī)藥有著獨特的理論體系和發(fā)展形勢,部分食物也可以歸入到防治疾病的中藥范圍,本著醫(yī)食同源的理念,依托同仁堂老字號,三百四十五年歷代同仁堂人恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),其醫(yī)藥產(chǎn)品以“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而名揚海內(nèi)外的底蘊以及多年專注于養(yǎng)生健康飲料的研究經(jīng)驗,同仁堂飲料公司在經(jīng)過集團公司的統(tǒng)籌規(guī)劃后,于2016年1月正式成立。我們致力于用真正的養(yǎng)生飲料去影響國內(nèi)外飲料市場的趨勢,我們本著中醫(yī)藥文化與傳承的理念,以科技研發(fā)為主,從實驗室到擴大實驗的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),依托同仁堂在中醫(yī)藥文化領(lǐng)域卓越的發(fā)展,以草本植物為原料,創(chuàng)新開發(fā)采用微生物細(xì)胞培養(yǎng)及益生菌發(fā)酵技術(shù)的新型養(yǎng)生飲料,同仁堂飲料有限公司致力用于為全社會帶來安全健康、品質(zhì)可靠的養(yǎng)生產(chǎn)品,使“同仁堂”這一古老品牌發(fā)揚光大。公司核心領(lǐng)導(dǎo)均對食品飲料科學(xué)研發(fā)及商業(yè)運營有著多年經(jīng)驗,公司除了擁有先進的科研團隊,公司還擁有將股東和員工利益放在首位,具有豐富經(jīng)驗的管理團隊,依托同仁堂集團強大背景和中醫(yī)藥文化方面的卓越成果,我們有著堅定的發(fā)展目標(biāo):三年內(nèi)我們將發(fā)展成千人企業(yè),五年內(nèi)將成為同仁堂集團旗下第四家上市公司。
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