職位描述
社會(huì)招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘普工招聘
任職資格：
1.22-33周歲，高中及以上學(xué)歷；
2.5年以上招聘管理或第三方人力服務(wù)項(xiàng)目批量招聘經(jīng)驗(yàn)（酒店/餐飲/物業(yè)/人力），1年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（團(tuán)隊(duì)5人及以上，團(tuán)隊(duì)招聘月度入職量150及以上）；
3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、方案撰寫(xiě)能力、向上管理能力；
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：招聘團(tuán)隊(duì)搭建，招聘團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)招聘技能賦能；
2、招聘管理：推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地招聘工作，完成招聘交付，滿(mǎn)足項(xiàng)目用人需要；
職位福利：
五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、13薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
寶航人力集團(tuán)龍泉店成龍大道三段388號(hào)
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職位發(fā)布者
羅靖/人事經(jīng)理
立即溝通
四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國(guó)內(nèi)俗稱(chēng)的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開(kāi)展以線(xiàn)上平臺(tái)招聘為依托，以線(xiàn)下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來(lái)，累計(jì)安置就業(yè)員工超過(guò)10萬(wàn)人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線(xiàn)下體驗(yàn)店，合作客戶(hù)200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信服務(wù)單位,2015年度被中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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