職位描述
物流調(diào)度項(xiàng)目倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目供應(yīng)鏈項(xiàng)目裝卸調(diào)度
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度系統(tǒng)下發(fā)裝卸任務(wù)，組織、調(diào)度員工完成車(chē)輛裝卸工作； （管理幅度50人及以上）；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員入場(chǎng)、出勤、休假、退場(chǎng)等工作；
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，安全管理 ；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工操作量，用于員工計(jì)件。項(xiàng)目成本分析與成本控制 。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員入場(chǎng)、出勤、休假、退場(chǎng)等工作；
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，安全管理 ；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工操作量，用于員工計(jì)件。項(xiàng)目成本分析與成本控制 。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)：有2年及以上物流公司或勞務(wù)公司裝卸管理經(jīng)驗(yàn)。（懂裝卸/貨物堆碼）
3、能力：具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)調(diào)度能力、溝通能力、應(yīng)變能力、能適應(yīng)加班，抗壓能力強(qiáng)。
3、能力：具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)調(diào)度能力、溝通能力、應(yīng)變能力、能適應(yīng)加班，抗壓能力強(qiáng)。
4、作息能接受：?jiǎn)涡荩?jié)假日排班輪休，考勤：7：00-16：00，中午休息：12-13點(diǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理：裝卸工年齡偏大，文化層次低，必須管的住員工。
5、團(tuán)隊(duì)管理：裝卸工年齡偏大，文化層次低，必須管的住員工。
獎(jiǎng)金績(jī)效
月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
成都銀犁冷藏物流股份有限公司
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百世物流
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職位發(fā)布者
羅靖/人事經(jīng)理
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國(guó)內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開(kāi)展以線上平臺(tái)招聘為依托，以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來(lái)，累計(jì)安置就業(yè)員工超過(guò)10萬(wàn)人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信服務(wù)單位,2015年度被中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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