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1、崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司整體財(cái)務(wù)工作；

（2）貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)的管理制度和有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行指定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)完成整體年度預(yù)、決算；

（4）對(duì)財(cái)務(wù)各模塊總賬核算、成本核算、往來核算給予指導(dǎo)建議；

（5）檢查公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能造成各股東重大損失的經(jīng)營行為，并向總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告；

（6）負(fù)責(zé)召集和主持部門辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各項(xiàng)工作；

（7）負(fù)責(zé)完成部門月、季、年度的財(cái)務(wù)分析；

（8）負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)；

（9）負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作；

（10）建立與完善財(cái)務(wù)管理制度，不斷建立和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；

（11）針對(duì)部門新招聘的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理。并對(duì)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培養(yǎng)、考核、評(píng)估本部門人員；

（12）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作；

（13）完成和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求

（1）具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（2）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和服務(wù)意識(shí)；

（3）富有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神；

（4）具有財(cái)務(wù)類職稱證書及5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。