該崗位以培養(yǎng)“儲備管理人才”為目的,在生產(chǎn)各個不同崗位輪崗,熟悉生產(chǎn)整體運作后,根據(jù)其個人專長及公司實際雙向選擇安排相應(yīng)職位。目標是通過短期鍛煉,迅速成長為公司的新生力量。
成長路徑:1、生產(chǎn)管理序列;2、工藝技術(shù)序列;3、職能序列。
薪資待遇:
1、繳納五險一金、法定假日帶薪休假;
2、公司自備員工餐廳,免費供餐;
3、2-4人標間宿舍,配有單獨衛(wèi)生間、空調(diào)、衣櫥、電腦桌、配有免費wifi;
4、年度體檢、公費旅游、節(jié)日福利及培訓機會;
5、本科畢業(yè)生政府補貼1000/月、公司補貼500/月,211/985本科公司補貼800/月,碩士研究生政府補貼2000/月、公司補貼1200/月,博士研究生政府補貼3000/月、公司補貼1500/月;
6、正式入職綜合薪資(不含政府補貼)到手6500-10000。
崗位要求:
1、應(yīng)屆或1年往屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,化工、化學相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3、愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
4、愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整;
5、工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6、具有良好的團隊意識和溝通表達能力;
7、管培期間能接受倒班。