崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)平臺(tái)的搭建、整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護(hù)、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)工作整體效率提升;
2、收集各業(yè)務(wù)板塊痛點(diǎn),提出的業(yè)務(wù)流程合理性及優(yōu)化改進(jìn)方案,明確改善目標(biāo)及責(zé)任人并推動(dòng)解決;
3、主導(dǎo)核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開(kāi)發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;
4、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際情況,建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃,賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
5、信息化團(tuán)隊(duì)搭建及人才梯隊(duì)培養(yǎng),
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī),信息化管理相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷, 5年以上汽車主機(jī)廠或零部件廠制造業(yè)IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉OA、ERP、MES等常用信息系統(tǒng),熟悉SAP 等項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車或高端制造行業(yè)流程體系和方法論;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、人際交往能力、系統(tǒng)思考能力、邏輯分析能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)性和全局意識(shí);
5、具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力。