要求:
1、年齡在26歲以下
2、本科及以上學歷;管理類、財務(wù)類、電氣類專業(yè)優(yōu)先
3、 0~2年工作經(jīng)驗; 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
4、要求有較強的責任心、服務(wù)意識、團隊合作精神;
5、具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的自我調(diào)整力和良好的溝通表達能力;
6、有較強的綜合運用分析及解決問題的能力;
職責:
1、負責職業(yè)技能的學習和訓練;
2、協(xié)助企業(yè)管理者制定有關(guān)職業(yè)技能學習的培訓計劃及學習路徑;
3、參與企業(yè)管理者制定的體系化的職業(yè)技能培訓,及時反饋問題并及時解決;
4、根據(jù)企業(yè)的需要,參與有關(guān)企業(yè)的計劃、活動、項目的實施;
5、負責掌握行業(yè)動態(tài)、技術(shù)開發(fā)信息,為企業(yè)管理者提供及時準確的信息;