1、參與公司法律事務(wù)體系的建設(shè),起草、審核公司相關(guān)規(guī)章、各類法律文件;
2、參加重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同準(zhǔn)備法律資料、提供法律意見;
3、為公司各部門提供法律咨詢、支持,組織開展法律宣傳教育、培訓(xùn),提升員工法律意識;
4、全面跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管政策的變動情況,準(zhǔn)確把握法律法規(guī)、監(jiān)管政策對公司業(yè)務(wù)的影響,及時提出法律建議;
5、參與公司改制重組、轉(zhuǎn)型升級、資本運營中相關(guān)項目的前期調(diào)研、法律基礎(chǔ)資料收集分析,提供商務(wù)談判的法律支
持評估,預(yù)防和控制企業(yè)運營中的法律風(fēng)險;
6、參與處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;
7、對接本部法務(wù)部相關(guān)工作,督辦子企業(yè)相關(guān)法律工作;
8、做好相關(guān)法律糾紛案件(含非訴)的檔案整理、歸檔、借閱工作;
9、其他相關(guān)法律事務(wù)。
任職條件:
1、法律專業(yè),統(tǒng)招統(tǒng)分研究生以上學(xué)歷,獲得法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書;
2、具有5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)法律顧問經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家法律法規(guī),熟練掌握經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、物權(quán)法、擔(dān)保法、票據(jù)法等相關(guān)法律知識;
4、熟練使用常用的辦公軟件;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力;
5、具有良好的文字、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神;
6、正直誠信,積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),能在一定的壓力下高效地工作。
關(guān)注:
1.有投融資,增資協(xié)議,場地租賃等相關(guān)法務(wù)支持工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.有科技成果轉(zhuǎn)化,投資協(xié)議底層邏輯,知識產(chǎn)權(quán),知識產(chǎn)權(quán)賦權(quán)優(yōu)先
3.綜合軟性素質(zhì)能力強(qiáng)度,司法考試,本科法學(xué)背景;
4.通過司法考試,持有法律資格證
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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