一、負(fù)責(zé)所有校區(qū)的后勤統(tǒng)籌管理,對學(xué)校后勤的人、財、物和安全總負(fù)責(zé);
三、負(fù)責(zé)后勤人員的招聘及入職后的培訓(xùn),做好后勤人員的思想教育工作,樹立后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
四、制訂并實施后勤的工作計劃,負(fù)責(zé)編制經(jīng)費預(yù)算,包括:人員工資、績效獎金、固定資產(chǎn)、易耗品的管理和使用;五、搞好校產(chǎn)管理。督促管理員對新舊公物造冊登記。健全使用、借還制度,杜絕校產(chǎn)流失。利用寒暑假對教室、課桌椅、道具等進(jìn)行維修,保證開學(xué)上課的需要;
六、負(fù)責(zé)各校區(qū)的新裝修、翻新、改造、維修的監(jiān)督管理;七、負(fù)責(zé)監(jiān)督各校區(qū)后勤的管理工作及保安、保潔工作,定期或不定期進(jìn)行巡查。對各校區(qū)的后勤工作根據(jù)各校區(qū)的特點制定合理的監(jiān)督檢查管理機制,保證各校區(qū)供水、電、通訊設(shè)備完好,設(shè)施設(shè)備定期維護(hù),做好后勤保障工作。
八、負(fù)責(zé)抓好突發(fā)事件的處理,定期對消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查;九、總校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡(30-40歲),形象氣質(zhì)佳;2、在超300人的大型企業(yè)從事過后勤管理工作,或在學(xué)校及大型教育機構(gòu)從事過后勤管理工作5年及以上;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,掌握企業(yè)管理的各種知識;4、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對上尊重而不盲從,對下以禮以誠,不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上;
5、思維敏捷,較好的應(yīng)變能力,對內(nèi)求協(xié)調(diào)、對外求協(xié)作。6、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件;
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