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崗位職責(zé)
1、配合集團做好屬地日常行政工作，跟進并督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、負責(zé)招聘全流程工作，包括不限于：簡歷篩選、預(yù)約面試、后續(xù)跟進等；
3、負責(zé)辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)，社保保險、考勤等工作；
4、負責(zé)日常行政物資采購、發(fā)放、登記管理；
5、負責(zé)日常行政類費用付款及報銷；
7、負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作及辦公設(shè)備設(shè)施的維護管理：
6、協(xié)同各個部門，做好行政側(cè)的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)工作；
8、配合集團完成其它行政人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，具備生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具備一定的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立進行基礎(chǔ)崗位人員面試；
3、熟悉基礎(chǔ)的勞動法律法規(guī)和相關(guān)人力資源政策；
4、具有較好的溝通能力和較強的執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力；
5、具備良好的團隊合作精神，高度責(zé)任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏和多任務(wù)的工作壞境。