一、崗位職責(zé):
1、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的觀念,協(xié)助公司有關(guān)部門做好質(zhì)量管理及質(zhì)量教育工作;;
2、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會(huì),對(duì)有問題產(chǎn)品及時(shí)反映,并查明原因,予以解決;
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查監(jiān)督,定期對(duì)公司質(zhì)量管理工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)的質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤;
5、建立合格供貨方檔案,定期清理檢查供貨方的合法性、可靠性。
6、負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)及首營(yíng)品種的審核、登記、抽樣送檢工作,杜絕不符合要求的產(chǎn)品在本公司銷售;
7、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品報(bào)損前的確認(rèn),監(jiān)督報(bào)損產(chǎn)品的銷毀;
8、收集、保管好本部門的質(zhì)量資料檔案,督促各崗位做好各種臺(tái)帳、記錄, 保證本部門各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性、準(zhǔn)確性和追溯性;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,經(jīng)常收集各種產(chǎn)品質(zhì)量信息及質(zhì)量意見建議,組織傳遞反饋,并做好分析、上報(bào)工作;
10、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量查詢,對(duì)客戶反映的質(zhì)量問題填寫“產(chǎn)品質(zhì)量查詢登記表”,及時(shí)查出原因, 迅速予以答復(fù)解決,定期整理查詢情況報(bào)質(zhì)管部門和業(yè)務(wù)部門;
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告工作;
12、建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案;
13、協(xié)助做好公司的質(zhì)量培訓(xùn)、教育工作;
14、組織驗(yàn)證、校驗(yàn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備,能出差;
15、處理公司的日常質(zhì)量事務(wù)、落實(shí)跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和整改;
16、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、任職資格:
1、具有藥學(xué)、檢驗(yàn)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)藥師證或主管檢驗(yàn)師證;
2、熟練使用用友U8系統(tǒng),5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解《中華人民共和國(guó)藥品管理法》《中華人民共和國(guó)器械管理法》、GSP等法律法規(guī);
4、熟練操作辦公軟件,擁有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性及質(zhì)量意識(shí)。
三、職位福利:
五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、周末雙休
四、薪資:8000-15000
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