崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘計劃,熟練運(yùn)用各種招聘工具,及時有效完成公司招聘工作,提升招聘效率,保障部門人力需求的及時達(dá)成;
2、開發(fā)自身招聘渠道,提高招聘效率,完成公司及部門招聘需求;
3、合理安排招聘計劃,積極完成計劃所制定的招聘工作;
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)招聘專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力及抗壓能力。
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