崗位職責(zé)
1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定連鎖招商拓展規(guī)劃及年度實施推進(jìn)計劃,并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)組織制定本部門內(nèi)的工作目標(biāo)與計劃,并落實實施;
3、市場調(diào)研,定期區(qū)域同類市場調(diào)研、掌握同行業(yè)招商進(jìn)度,品牌定位,分析競爭優(yōu)劣勢,制定轉(zhuǎn)化性方案;
4、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費用;
5、負(fù)責(zé)對本部門人員工作相關(guān)的知識、技能
6、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
7、負(fù)責(zé)渠道拓展,維護(hù)現(xiàn)有合作及營銷渠道,拓展新渠道,包括介紹項目,考察合作伙伴,進(jìn)行談判對接,促進(jìn)合同簽訂等;
8、團(tuán)隊統(tǒng)籌搭建,組織架構(gòu),團(tuán)隊人員的管理,以發(fā)現(xiàn)問題+解決問題為原則,定期組織人員復(fù)盤,保障團(tuán)隊轉(zhuǎn)化率業(yè)績的提升。
崗位要求
1、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少3年以上連鎖企業(yè)同類崗位的管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉市場拓展及戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)知識。
3、具有較強(qiáng)的市場調(diào)查、市場洞察、業(yè)務(wù)拓展的能力。
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
6、具備路演和講課能力,能夠主持招商課程。
福利待遇
公司提供包吃包住 每月月度團(tuán)建 每年省內(nèi)省外游