職位描述
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析成本管理風(fēng)險(xiǎn)控制
1.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)中心規(guī)劃、制度、實(shí)施、監(jiān)督成效，完成公司對部門的要求。從公司總體發(fā)展格局及實(shí)際情況，因地制宜地制定適合財(cái)務(wù)管理的作業(yè)流程及規(guī)范，并具備一定的靈活性、延展性；
2.制定管理層需要的數(shù)據(jù)及報(bào)表：各類財(cái)報(bào)包含但不限于總公司及各分子公司機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表、經(jīng)營分析等協(xié)助制作相應(yīng)的模板及數(shù)據(jù)集成，達(dá)到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來的效果。
3.財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)審計(jì)：通過對國家、對行業(yè)及公司的基本要求，有針對性的就重大財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避舉措 。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：財(cái)務(wù)原則及管理需要，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)等經(jīng)營方針，制定財(cái)務(wù)部門較為完善的組織架構(gòu)及崗位職責(zé)，以優(yōu)化財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)、做到日常工作管理有序、部門工作高效協(xié)調(diào)，崗位目標(biāo)任務(wù)明確。
5.內(nèi)控的管理：如績效考核、檔案管理、固定資產(chǎn)、政策紅利獲取方案等制定相應(yīng)的解決方案并協(xié)助監(jiān)督落地。
6. 集團(tuán)其他相關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)。
上六休一
2.制定管理層需要的數(shù)據(jù)及報(bào)表：各類財(cái)報(bào)包含但不限于總公司及各分子公司機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表、經(jīng)營分析等協(xié)助制作相應(yīng)的模板及數(shù)據(jù)集成，達(dá)到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來的效果。
3.財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)審計(jì)：通過對國家、對行業(yè)及公司的基本要求，有針對性的就重大財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避舉措 。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：財(cái)務(wù)原則及管理需要，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)等經(jīng)營方針，制定財(cái)務(wù)部門較為完善的組織架構(gòu)及崗位職責(zé)，以優(yōu)化財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)、做到日常工作管理有序、部門工作高效協(xié)調(diào)，崗位目標(biāo)任務(wù)明確。
5.內(nèi)控的管理：如績效考核、檔案管理、固定資產(chǎn)、政策紅利獲取方案等制定相應(yīng)的解決方案并協(xié)助監(jiān)督落地。
6. 集團(tuán)其他相關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)。
上六休一
工作地點(diǎn)
晟際集團(tuán)
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晟際供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司晟際供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司是一家專業(yè)從事物流、供應(yīng)鏈管理及解決方案提供、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)銷售的供應(yīng)鏈綜合集團(tuán)。公司成立于2006年，注冊資金5.2千萬元，旗下?lián)碛卸嗉曳肿訖C(jī)構(gòu)，布局全國及香港等主要節(jié)點(diǎn)，業(yè)已形成合同物流、供應(yīng)鏈集采、專線運(yùn)輸、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理等多板塊事業(yè)部，提供更專業(yè)、更完善的物流及供應(yīng)鏈服務(wù)。公司攜二十年的物流服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有著豐富的資源及競爭優(yōu)勢。目前已與中建集團(tuán)、中電等多家500強(qiáng)企業(yè)有著良好的合作。正引入智慧大數(shù)據(jù)+的概念，利用新模式、新融合優(yōu)化成本，提高競爭力及可持續(xù)性，努力打造成創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、生態(tài)圈的命運(yùn)共同體。公司的企業(yè)文化：“關(guān)愛員工、報(bào)效社會(huì)、做有價(jià)值值得信賴的合作伙伴”，更把“晟際不僅是家物流公司，更是培養(yǎng)物流人才及企業(yè)家的基地”作為公司的SLOGAN！公司把員工作為公司的第一資源及生產(chǎn)力，一貫關(guān)注員工自身的發(fā)展進(jìn)步，傾注公司的力量來構(gòu)建良好的育才環(huán)境及提供多種比同行更優(yōu)的培訓(xùn)扶持舉措，目前公司經(jīng)公司總部培養(yǎng)的人才已遍布全國，取得了良好的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益！現(xiàn)因發(fā)展需要，特向全國誠聘有識(shí)之士，一起共創(chuàng)、共享、共贏，共同發(fā)展！地址：蘇州相城區(qū)望亭鎮(zhèn)華興路251號晟際集團(tuán)；網(wǎng)址：www.shengji56.com
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