職位描述
拓展培訓(xùn)管理層培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)安全員培訓(xùn)證書安全技術(shù)講師培訓(xùn)證
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)院工作計劃，帶領(lǐng)并監(jiān)督團(tuán)隊完成各項培訓(xùn)計劃指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)院日常運營管理；
3、熟悉安全、技術(shù)培訓(xùn)市場運作，拓寬市場份額；
4、拓展和維護(hù)培訓(xùn)課程，提升品牌形象及聲譽；
5、識別并應(yīng)對潛在的經(jīng)營風(fēng)險，確保學(xué)院穩(wěn)健發(fā)展；
6、參與部門招聘、培訓(xùn)、考核等工作，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，具有5年以上安全類、技術(shù)類培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上管理崗位經(jīng)驗；
2、熟悉安全、技術(shù)培訓(xùn)市場運作規(guī)律和特點；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、能夠承擔(dān)工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)院工作計劃，帶領(lǐng)并監(jiān)督團(tuán)隊完成各項培訓(xùn)計劃指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)院日常運營管理；
3、熟悉安全、技術(shù)培訓(xùn)市場運作，拓寬市場份額；
4、拓展和維護(hù)培訓(xùn)課程，提升品牌形象及聲譽；
5、識別并應(yīng)對潛在的經(jīng)營風(fēng)險，確保學(xué)院穩(wěn)健發(fā)展；
6、參與部門招聘、培訓(xùn)、考核等工作，打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，具有5年以上安全類、技術(shù)類培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上管理崗位經(jīng)驗；
2、熟悉安全、技術(shù)培訓(xùn)市場運作規(guī)律和特點；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、能夠承擔(dān)工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
工作地點
興業(yè)金融大廈602
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嘉泰工程技術(shù)有限公司嘉泰工程技術(shù)有限公司（CATAI），主營建設(shè)項目的工程技術(shù)咨詢、工程設(shè)計、安評、環(huán)評、設(shè)計、能評、衛(wèi)評、穩(wěn)評、檢測與檢驗、安全標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)、安全服務(wù)外包業(yè)務(wù)，以及工程項目的安全、環(huán)保、消防工程技術(shù)總承包業(yè)務(wù)；具有國家級安全評價機(jī)構(gòu)、注安師事務(wù)所資質(zhì)和安全標(biāo)準(zhǔn)化考評資質(zhì)；嘉泰企業(yè)運營總部設(shè)在享有“近代第一城”美譽的中國南通；嘉泰運營總部設(shè)置了行政事業(yè)部、商務(wù)部、技術(shù)部（技術(shù)委員會）、安評技術(shù)事業(yè)部、衛(wèi)評技術(shù)事業(yè)部、技術(shù)拓展事業(yè)部、CATAI實驗中心、CATAI培訓(xùn)中心等運營部門，同時分設(shè)啟東分公司、海安辦事處、蘇州分公司等分支機(jī)構(gòu)；以確保業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，同時在不斷打造自身的核心競爭力和綜合實力的基礎(chǔ)上嘉泰為企業(yè)提供一站式的全面安全、質(zhì)量、管理及EHS綜合技術(shù)解決方案； CATAI核心業(yè)務(wù)：安全評價、職業(yè)衛(wèi)生評價、檢驗與檢測、技術(shù)培訓(xùn)、安全服務(wù)外包檢查、節(jié)能評估、環(huán)境工程等專業(yè)化技術(shù)服務(wù)； CATAI擁有一批長期從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)、評價的專家、高工、專職安評師以及具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的化工、建筑、機(jī)械、電子、交通、等專業(yè)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員和職業(yè)化安全評價人員；CATAI在不斷改革的基礎(chǔ)上，采取事業(yè)部管理制、項目核算制雙軌績效管理模式，充分調(diào)動和激勵每一位合作成員的積極性與實現(xiàn)價值的激情。
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