崗位職責:負責小微客戶的開發(fā)及維護等工作。
任職要求:
1、 年齡32周歲以下,能力經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬。大專及以上學(xué)歷;
2、 具有1年及以上市場銷售實際工作經(jīng)驗,(非硬性要求)
3、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達及抗壓能力;愿意長期從事銀行信貸工作。
4、品行端正,無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分,或正處在被審查期。
薪資待遇: 10-30萬/年
享受五險一金,雙休,國家法定節(jié)日,帶薪年假等。餐補、交通補貼、通訊補貼,重大節(jié)日福利,定期文體活動、聚餐、旅游、培訓(xùn)等豐富的活動。
注意事項
(一) 用工性質(zhì):勞務(wù)派遣(同工同酬)(合格無重大過失一年轉(zhuǎn)銀行編制)。
(二) 經(jīng)初審合格者,我行將以電話或郵件形式通知參加面試,請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
(三) 報名后30個工作日內(nèi)未收到本行面試通知,則視同簡歷初審未通過,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(四) 應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息的完整性和真實性負責,如提供的信息與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,并由本人承擔全部責任。
(五) 被聘用人員如不服從分配,本行有權(quán)解聘。
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