崗位職責(zé)
一、人事工作
1、負(fù)責(zé)日常招聘、面試等相關(guān)工作
2、辦理員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,崗位、職級、薪資調(diào)動,維護(hù)花名冊,制作基礎(chǔ)人事報表,做好員工離職統(tǒng)計和分析
3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)文
5、協(xié)助各地區(qū)完成人事行政相關(guān)工作,包括但不限于合同、花名冊相關(guān)資料的提供,員工信息更新、系統(tǒng)出問題協(xié)助對接等問題
6、組織開展員工生日會,重大節(jié)日活動,晉升儀式等,完善企業(yè)文化建設(shè)
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)(如公司檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理);
2、負(fù)責(zé)公司日常行政采辦、及辦公室后勤管理
3、處理公司的行政及后勤管理工作,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司印章管理,合同、文件蓋章以及歸檔
5、公司文件資料的管理
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、重大會議、接待事宜的后勤支持工作
7、負(fù)責(zé)公司后勤費用的請款,報銷等
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
三、有EHS 工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
崗位要求
1、年齡:26-48歲
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,
3、5年以上的人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟練使用Excel,擅長各項統(tǒng)計公式,對數(shù)字敏感,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5、具有良好的溝通技巧、積極解決問題、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神
工作時間:8:00-17:00,午休一小時,周日單休,法定節(jié)假日休息,不加班
福利待遇:入職交六險一金、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、年假、年終獎、員工宿舍、餐補(bǔ)15元/天
常州
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