試用期3個(gè)月,采取績(jī)效薪資制度,基本底薪為5千元,研發(fā)的課件提成與專業(yè)老師的課時(shí)費(fèi)提成緊密掛鉤,即研發(fā)課件越多則提成越多,上不封頂。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)工作兩年以上,擁有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師以上職稱,從事過(guò)實(shí)操課程開(kāi)發(fā)者或有過(guò)教培機(jī)構(gòu)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
2.敬業(yè)愛(ài)崗,能有一定抗壓能力,良好的職業(yè)道德,能挑戰(zhàn)自我的能力。
3.熟悉ppt制作,熟悉會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理等財(cái)稅理論。
崗位要求:
1.每天根據(jù)課題研發(fā)要求編寫(xiě)課件,由專業(yè)老師進(jìn)行研發(fā)思路溝通,評(píng)審,合格后由專業(yè)老師授課,公司將在研發(fā)資源上給與大力支持。
2.每周由專業(yè)老師舉行至少一次內(nèi)訓(xùn),不斷獲得知識(shí)體驗(yàn)和工作交流。
3.公司將創(chuàng)造良好的晉升機(jī)制和研發(fā)老師評(píng)定機(jī)制。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、不加班、員工旅游、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助