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·試用期采取績效薪資制度，研發(fā)的課件提成與專業(yè)老師的課時費(fèi)提成緊密掛鉤，即研發(fā)課件越多則提成越多，上不封頂。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)工作兩年以上，擁有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，會計(jì)師或稅務(wù)師以上職稱，從事過實(shí)操課程開發(fā)者或有過教培機(jī)構(gòu)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
2.敬業(yè)愛崗，能有一定抗壓能力，良好的職業(yè)道德，能挑戰(zhàn)自我的能力。
3.熟悉ppt制作，熟悉會計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理等財(cái)稅理論。
崗位要求：
1.每天根據(jù)課題研發(fā)要求編寫課件，由專業(yè)老師進(jìn)行研發(fā)思路溝通，評審，合格后由專業(yè)老師授課，公司將在研發(fā)資源上給與大力支持。
2.每周由專業(yè)老師舉行至少一次內(nèi)訓(xùn)，不斷獲得知識體驗(yàn)和工作交流。
3.公司將創(chuàng)造良好的晉升機(jī)制和研發(fā)老師評定機(jī)制。