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1、付款審核、審核記賬憑證，收支表發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員溝通進(jìn)行修改。
2、月度結(jié)賬，審查財(cái)務(wù)軟件生成的財(cái)務(wù)報表是否異常，有問題及時更正。
3、出具月度財(cái)務(wù)分析表，發(fā)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。
4、制定稅務(wù)籌劃方案，提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。
5、按相關(guān)法律規(guī)定的期限完成納稅申報、報表填報、社保申報及繳納、年度工商公示等。（保證對外填報數(shù)據(jù)真實(shí)且與賬務(wù)記錄一致）
6、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行憑證粘貼、打印、裝訂以及歸檔。
7、關(guān)注最新的稅收政策和相關(guān)行業(yè)政策，向財(cái)務(wù)經(jīng)理請示實(shí)施適用企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
8、配合公司申請高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)等。
9、初步人才選拔、面試，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交合適的人員名單。
10、指導(dǎo)監(jiān)督銷售會計(jì)、核算會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、出納的工作和組織財(cái)務(wù)部日常會議和培訓(xùn)。
11、上級交代的其他與崗位相關(guān)的工作。