崗位職責(zé):
1、報(bào)價及合同/訂單階段
1.1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價,準(zhǔn)備銷售合同和銷售相關(guān)文件,確保合同的準(zhǔn)確和及時簽署
1.2、及時統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績,向銷售團(tuán)隊(duì)和管理層匯報(bào)銷售情況
2、合同/訂單執(zhí)行階段
2.1、及時跟進(jìn)并反饋合同/訂單的進(jìn)度(生產(chǎn)和發(fā)貨),協(xié)調(diào)各部門處理在生產(chǎn)發(fā)放進(jìn)度中遇到的各種問題,確保及時交付和客戶滿意
2.2、應(yīng)收賬款的跟催核對工作、發(fā)票的開具以及郵寄相關(guān)工作
3、售后階段
3.1、及時處理發(fā)貨后德維修返工、退換貨等售后情況以及客訴
3.2、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、市場份額和客戶反饋等,提供給銷售團(tuán)隊(duì)和管理層參考
4、其他費(fèi)用報(bào)銷、文件歸檔等工作
任職要求:
1、溝通能力:英語良好的口頭和書面溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行清晰、有效的溝通
2、組織和協(xié)調(diào)能力:具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠安排和管理多個銷售活動和任務(wù)的優(yōu)先級
3、技術(shù)技能:熟悉使用辦公軟件(如Microsoft Office套件)和銷售管理工具,能夠高效處理文檔、報(bào)告和數(shù)據(jù)
4、解決問題能力:具備解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力,能夠快速找到解決方案并采取行動