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崗位職責(zé)：

一、

1.協(xié)助催收主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶風(fēng)險(xiǎn)，并妥善處置；協(xié)助催收專員對(duì)逾期賬款進(jìn)行催收，在客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上，保障貸款資金安全；對(duì)催收專員各項(xiàng)業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)、及合規(guī)進(jìn)行監(jiān)督管理；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理層制定的催收策略，并向管理層提出針對(duì)性的建議；

3.對(duì)人員進(jìn)行管理，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人員，積極有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

二、任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，兩年以上電話催收管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

2.熟悉逾期賬款的貸后調(diào)查、違約人溝通等業(yè)務(wù)流程，對(duì)不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉信用管理或貸后管理系統(tǒng)，有一定的使用經(jīng)驗(yàn)和能力；

4.有較強(qiáng)的法律基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；

5.誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、積極、認(rèn)真、能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

三、薪資待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪3500~6000+崗位津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合月薪1W～2W，上不封頂。

2、五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日，不定期舉辦生日會(huì)、下午茶等團(tuán)建活動(dòng)。

3、上升空間大，80%的管理層公司內(nèi)部提拔；

四、晉升發(fā)展：升職加薪空間大，能者居之！

五、工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00