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崗位內(nèi)容：

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建并管理以結(jié)果為導(dǎo)向的銷售團(tuán)隊，建立銷售考核與激勵機(jī)制；

2. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定銷售計劃和市場策略，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

3. 掌握市場動態(tài)，行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對銷售模式、市場戰(zhàn)略等提供數(shù)據(jù)分析和有效經(jīng)營建議；

4. 制定銷售管理政策，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，樹立企業(yè)形象；

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制；

6. 制定公司銷售管理制度，銷售費(fèi)用管理，調(diào)動銷售團(tuán)隊的積極性，達(dá)成銷售目標(biāo)；。

崗位要求：

1. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)力；具有較強(qiáng)的市場營銷和運(yùn)營管理能力

2. 5年或以上銷售類崗位工作經(jīng)歷，農(nóng)業(yè)行業(yè)優(yōu)先；

3. 良好的商業(yè)頭腦、戰(zhàn)略敏銳力和大局觀；

4. 本崗位需負(fù)責(zé)一個省級市場，需經(jīng)常出差（因農(nóng)業(yè)行業(yè)性質(zhì)因素，有農(nóng)閑和農(nóng)忙的時節(jié)，工作差旅時間會隨時節(jié)變化）。





職位亮點：績效激勵，根據(jù)銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)，薪資待遇不設(shè)上限