職位描述
薪酬福利管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗組織發(fā)展培訓員工關系
1、全面負責公司的人力資源管理工作，負責制定有關人力資源管理方面的制度和流程，以及六大模塊的操作運行；
2、招聘方面：前期的定崗定編、招聘計劃與實施、面試與錄用、崗前培訓、轉正及調(diào)離、勞動合同簽訂等方面的工作；
3、培訓方面：組織實施公司的培訓工作，包括年度培訓計劃大綱的設計，培訓課程的組織與實施，培訓效果評估等，以及新員工的三級培訓的實施；
4、檔案方面：建立人事檔案，并負責維護；建立常態(tài)化人才盤點機制，及時識別高潛員工及不勝任員工，為人才選拔及人員汰換提供依據(jù)。根據(jù)完善職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供晉升渠道及能力開發(fā)的機會；
5. 薪酬績效方面：根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6. 協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗；
2、具有先進的人力資源管理理念，熟悉人力資源6大模塊，且在各模塊的體制設計、執(zhí)行方面經(jīng)驗豐富；
3、性格熱情外向、工作積極主動、有較強的計劃、組織、執(zhí)行、指導和溝通協(xié)調(diào)等綜合領導能力；
4、極強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔一定的工作壓力；
5、精通5S、SWOT、PDCA、5W1H等現(xiàn)代化的管理方法；
職位福利：六險一金、績效獎金、周末雙休、包住、高溫補貼、帶薪年假、員工旅游、定期體檢
2、招聘方面：前期的定崗定編、招聘計劃與實施、面試與錄用、崗前培訓、轉正及調(diào)離、勞動合同簽訂等方面的工作；
3、培訓方面：組織實施公司的培訓工作，包括年度培訓計劃大綱的設計，培訓課程的組織與實施，培訓效果評估等，以及新員工的三級培訓的實施；
4、檔案方面：建立人事檔案，并負責維護；建立常態(tài)化人才盤點機制，及時識別高潛員工及不勝任員工，為人才選拔及人員汰換提供依據(jù)。根據(jù)完善職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供晉升渠道及能力開發(fā)的機會；
5. 薪酬績效方面：根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6. 協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗；
2、具有先進的人力資源管理理念，熟悉人力資源6大模塊，且在各模塊的體制設計、執(zhí)行方面經(jīng)驗豐富；
3、性格熱情外向、工作積極主動、有較強的計劃、組織、執(zhí)行、指導和溝通協(xié)調(diào)等綜合領導能力；
4、極強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔一定的工作壓力；
5、精通5S、SWOT、PDCA、5W1H等現(xiàn)代化的管理方法；
職位福利：六險一金、績效獎金、周末雙休、包住、高溫補貼、帶薪年假、員工旅游、定期體檢
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工作地點
綠地雙子塔綠地中心雙子塔南塔22樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人事
昨日活躍立即溝通
于氏一諾電力技術有限公司河南一諾電力技術有限公司成立于2007年，現(xiàn)有咨詢乙級資質(zhì)，工程勘察乙級資質(zhì)，送、變電和新能源發(fā)電乙級設計資質(zhì)，電力施工總承包三級資質(zhì)和承裝（修、試）資質(zhì)及相應的安全生產(chǎn)許可證等；是一家集咨詢、勘察、設計、施工、維修一體的全面發(fā)展的新型公司，主要從事220kV及以下電力工程勘察與設計、技術咨詢、技術服務；以及資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應的建設工程總承包業(yè)務以及項目管理和相關的技術服務。公司采用信息化、數(shù)字化辦公及業(yè)務平臺，來滿足公司的日常化運作與管理。公司自成立以來，以“誠信、專業(yè)、高效、品質(zhì)”為理念，以“用戶至上，合作共贏”為宗旨始終致力于為國家電網(wǎng)和用電客戶提供電力工程解決方案。公司業(yè)務足跡遍及河北、湖北及河南省內(nèi)全境，在新鄉(xiāng)、商丘、濮陽、漯河、開封、周口等10多個市、縣設立分（子）公司或辦事處，連續(xù)多年被國家電網(wǎng)評為優(yōu)秀供應商，被勘察設計行業(yè)協(xié)會評為AAA級誠信企業(yè)，具有良好的社會信譽和履約能力。公司自發(fā)展以來各相關專業(yè)配置齊全，技術實力雄厚。擁有一支專業(yè)齊全、技術力量雄厚、設計和工程管理經(jīng)驗豐富的隊伍，其中：包含高級工程師9人，工程師15人，助理工程師30人，技術員20人,有國家級注冊人員證書的12人。擁有一支專業(yè)齊全、技術力量雄厚、設計和工程管理經(jīng)驗豐富的隊伍，保證了各項合同優(yōu)質(zhì)、高效和按期完成，得到了市場的認可和業(yè)主的贊譽。同時，公司設立多種晉升通道，跟蹤保障人員的成長，并設立股權激勵政策，（目前已經(jīng)有突出貢獻20人取得公司股權），通過科學的資源優(yōu)化配置和嚴格的獎懲考核管理制度，使得團隊的核心競爭力不斷增強，人員充滿了無限的生機與活力。作為一個理念先進，管理科學，隊伍強大，充滿朝氣的團隊，一諾電力必將成為中原大地上電力行業(yè)的耀眼新星。
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