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崗位職責要求：

1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；

3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

4、配合總經理處理外部公共關系；

5、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢。

任職資格：

1、大專及以上學歷，從事相關工作三年以上；

2、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

3、具有豐富的電子、電氣、自動化行業(yè)經驗及管理經驗；

4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。