職位描述
生產(chǎn)副總生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)工廠管理
工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)工作管理。
任職要求：
1、年齡：40歲以內(nèi)，特殊人才可適當(dāng)放寬；
2、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、專業(yè)：機(jī)械制造、自動化等；
4、經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型工廠管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械或運(yùn)動健身器材（非戶外）、康復(fù)輔具生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗(yàn)（輪椅、功率車、病床廠家優(yōu)先），熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識；
5、熟悉車間管理工藝流程、自動化生產(chǎn)、流水線作業(yè)、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策;熟悉倉庫管理、采購流程及管理；
6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力；
7、具有一定研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)工作管理。
任職要求：
1、年齡：40歲以內(nèi)，特殊人才可適當(dāng)放寬；
2、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、專業(yè)：機(jī)械制造、自動化等；
4、經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型工廠管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械或運(yùn)動健身器材（非戶外）、康復(fù)輔具生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗(yàn)（輪椅、功率車、病床廠家優(yōu)先），熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識；
5、熟悉車間管理工藝流程、自動化生產(chǎn)、流水線作業(yè)、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策;熟悉倉庫管理、采購流程及管理；
6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力；
7、具有一定研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
湖北九州人來醫(yī)療科技有限公司
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職位發(fā)布者
汪先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽(yù)理事單位，同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動企業(yè)，2010亞運(yùn)會康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國家發(fā)明專利多項(xiàng)，實(shí)用新型專利10余項(xiàng)，軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險； 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等（因職位特點(diǎn)，補(bǔ)貼會有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動活動； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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