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工作內容：
1、負責公司的辦公資料文稿的撰寫，合同、檔案、證件整理和歸檔工作；
2、負責公司各項管理制度監(jiān)督執(zhí)行，以及各類文件的管理發(fā)布；
3、負責會議組織、會議資料輸出，會議事項督辦與落實；
4、負責交納門店租金、水電費，采購辦公用品；
5、負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢；證照維護、年報申報；
6、協(xié)助部門領導處理員工勞動關系，對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
任職要求：
1、22-35歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有1-2年行政人事工作經驗；
3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策。
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強，抗壓能力良好；
備注：大小周休息制，不能接受勿投！感謝理解！