1.公司前臺、接待、車輛、易耗品等日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理;
2.公司文檔管理,任務(wù)的監(jiān)督執(zhí)行、上傳下達等。
3.公司內(nèi)部協(xié)調(diào)、外聯(lián)等相關(guān)工作。
4.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作處理。
任職要求:
1.本科,5年以上人事行政工作經(jīng)驗,黨員、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.擅長績效管理及員工關(guān)系管理,熟練掌握人力資源管理各項法律法規(guī),擅長處理員工關(guān)系各項問題;
3.較好的文字功底,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)及溝通表達能力。
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