職位描述
【崗位職責】
1.負責設計師渠道開拓及維護，完成渠道引流工作指標；
2.負責市場信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式；
3.負責組織落地公司活動；
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數據，并對數據進行有效的分析和評估。
5.完成上級領導交代的其他工作事項。
【任職資格】
1.年齡范圍：25-38歲以上；
2.學歷要求：不限；
3.工作經驗：具有3年以上銷售經驗，有家居、建材行業(yè)經驗等相關工作經驗優(yōu)先考慮；
4.形象氣質佳優(yōu)先，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及人際交往能力，具有親和力；
5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1. 休息：周末雙休、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等。
2. 保險：五險一金、商業(yè)保險；
3. 獎勵：績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
4. 福利：節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
5. 培訓福利：公司致力于打造學習型團隊。為員工提供：開年集中培訓5天（帶薪）；日常培訓：入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
6. 職業(yè)規(guī)劃：公司運營管理機制完善，注重內部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅動（激勵+培訓+晉升機制），激勵員工，為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
1.負責設計師渠道開拓及維護，完成渠道引流工作指標；
2.負責市場信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式；
3.負責組織落地公司活動；
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數據，并對數據進行有效的分析和評估。
5.完成上級領導交代的其他工作事項。
【任職資格】
1.年齡范圍：25-38歲以上；
2.學歷要求：不限；
3.工作經驗：具有3年以上銷售經驗，有家居、建材行業(yè)經驗等相關工作經驗優(yōu)先考慮；
4.形象氣質佳優(yōu)先，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及人際交往能力，具有親和力；
5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1. 休息：周末雙休、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等。
2. 保險：五險一金、商業(yè)保險；
3. 獎勵：績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
4. 福利：節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
5. 培訓福利：公司致力于打造學習型團隊。為員工提供：開年集中培訓5天（帶薪）；日常培訓：入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
6. 職業(yè)規(guī)劃：公司運營管理機制完善，注重內部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅動（激勵+培訓+晉升機制），激勵員工，為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
工作地點
富安居國際家居建材廣場
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職位發(fā)布者
徐小姐/人資主管
昨日活躍立即溝通
廣西華輝裝飾集團有限公司廣西華輝裝飾集團有限公司成立于2000年，秉持“裝配美好空間，構建綠色生活”的企業(yè)使命，深耕裝飾行業(yè)二十二年，是一家以室內外裝飾為主體，融室內設計、裝配配套、智能科技、玻璃幕墻等為一體的專業(yè)化裝飾集團。服務領域涵蓋行政辦公、星級酒店、醫(yī)療康養(yǎng)、地產精裝、玻璃幕墻、商業(yè)文旅綜合體等，形成設計、施工、生產、裝配等一體化裝修全產業(yè)鏈。公司連續(xù)榮登“中國建筑裝飾行業(yè)百強榜”，并先后榮獲“國家高新技術企業(yè)”、“中國建筑裝飾行業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“廣西建筑裝飾行業(yè)裝配式生產示范基地”等獎項及認證，具有較高的行業(yè)地位、市場口碑和競爭優(yōu)勢。精品項目：公司近年來相繼打造了溫德姆酒店、華美達酒店、希爾頓酒店、廣西太平古城、華潤萬象匯、萬科大廈辦公樓、洋浦集團辦公樓等眾多精品工程。集團規(guī)模：集團員工將近400人，地址位于南寧國家經濟技術開發(fā)區(qū)內，自有生產基地20畝，建有集中辦公、休閑、餐飲、娛樂為一體的5000多平方米綜合樓，8000多平方米的現(xiàn)代化生產廠房。集團公司業(yè)績每年以50%的速度在增長，以“成為客戶信任、員工自豪、社會肯定的企業(yè)”為愿景，建一流企業(yè)，創(chuàng)百年品牌！公司倡導簡單而真誠的人際關系，尊重每一位員工的個性和意愿，主張在發(fā)展機會面前人人平等，為員工設計個性化的職業(yè)發(fā)展通道，希望員工與企業(yè)共同成長。華輝集團將為您提供：1.公司福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。2.培訓機制：公司培訓機制完善，晉升通道廣闊，注重內部培養(yǎng)人才。根據員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、專業(yè)培訓、晉升培訓、管理培訓等。3.公司有員工宿舍、飯?zhí)锰峁蠈幨型忭椖堪园 ?.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
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