職位描述
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成；
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估；
5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績；；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍：30-38歲；
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性；
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1. 休息：周末雙休、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
2. 保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
3. 獎(jiǎng)勵(lì)：績效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
4. 福利：節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
5. 培訓(xùn)福利：公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供：開年集中培訓(xùn)5天（帶薪）；日常培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
6. 職業(yè)規(guī)劃：公司運(yùn)營管理機(jī)制完善，注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)（激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制），激勵(lì)員工，為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成；
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估；
5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績；；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍：30-38歲；
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性；
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1. 休息：周末雙休、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
2. 保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
3. 獎(jiǎng)勵(lì)：績效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
4. 福利：節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
5. 培訓(xùn)福利：公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供：開年集中培訓(xùn)5天（帶薪）；日常培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
6. 職業(yè)規(guī)劃：公司運(yùn)營管理機(jī)制完善，注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)（激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制），激勵(lì)員工，為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
工作地點(diǎn)
富安居國際家居建材廣場(chǎng)1006
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徐小姐/人資主管
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廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司成立于2000年，秉持“裝配美好空間，構(gòu)建綠色生活”的企業(yè)使命，深耕裝飾行業(yè)二十二年，是一家以室內(nèi)外裝飾為主體，融室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝配配套、智能科技、玻璃幕墻等為一體的專業(yè)化裝飾集團(tuán)。服務(wù)領(lǐng)域涵蓋行政辦公、星級(jí)酒店、醫(yī)療康養(yǎng)、地產(chǎn)精裝、玻璃幕墻、商業(yè)文旅綜合體等，形成設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)、裝配等一體化裝修全產(chǎn)業(yè)鏈。公司連續(xù)榮登“中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)榜”，并先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國建筑裝飾行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“廣西建筑裝飾行業(yè)裝配式生產(chǎn)示范基地”等獎(jiǎng)項(xiàng)及認(rèn)證，具有較高的行業(yè)地位、市場(chǎng)口碑和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。精品項(xiàng)目：公司近年來相繼打造了溫德姆酒店、華美達(dá)酒店、希爾頓酒店、廣西太平古城、華潤萬象匯、萬科大廈辦公樓、洋浦集團(tuán)辦公樓等眾多精品工程。集團(tuán)規(guī)模：集團(tuán)員工將近400人，地址位于南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，自有生產(chǎn)基地20畝，建有集中辦公、休閑、餐飲、娛樂為一體的5000多平方米綜合樓，8000多平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房。集團(tuán)公司業(yè)績每年以50%的速度在增長，以“成為客戶信任、員工自豪、社會(huì)肯定的企業(yè)”為愿景，建一流企業(yè)，創(chuàng)百年品牌！公司倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系，尊重每一位員工的個(gè)性和意愿，主張?jiān)诎l(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等，為員工設(shè)計(jì)個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展通道，希望員工與企業(yè)共同成長。華輝集團(tuán)將為您提供：1.公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門聚餐等。2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重內(nèi)部培養(yǎng)人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.公司有員工宿舍、飯?zhí)锰峁蠈幨型忭?xiàng)目包吃包住。4.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
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