雇員點評標(biāo)簽
職位描述
銷售管理市場管理運營管理企業(yè)運營
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總裁制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)項目；
2. 推動公司內(nèi)部的各項重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化；
3. 管理公司跨部門合作，確保公司運營效率和業(yè)務(wù)增長；
4. 參與公司對內(nèi)對外的各種談判和合作。
任職要求：
1. 有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門的工作；
4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。
1. 協(xié)助總裁制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)項目；
2. 推動公司內(nèi)部的各項重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化；
3. 管理公司跨部門合作，確保公司運營效率和業(yè)務(wù)增長；
4. 參與公司對內(nèi)對外的各種談判和合作。
任職要求：
1. 有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門的工作；
4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。
工作地點
山東魯能超越電氣有限公司
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職位發(fā)布者
艾百慧/人事經(jīng)理
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國研電力山東國研電力股份有限公司創(chuàng)立于2010年，注冊資金4500萬元，一直致力于在電力領(lǐng)域提供核心技術(shù)與最佳解決方案，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的20余項技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品。國研人以“服務(wù)電力產(chǎn)業(yè)，成就國富民強”為使命，堅持“坦誠、擔(dān)當(dāng)、共贏、創(chuàng)新”的國研精神，在電力服務(wù)領(lǐng)域銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，形成了覆蓋電網(wǎng)規(guī)劃、電力咨詢、電力設(shè)計、電力軟件、電力科研等業(yè)務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈，并設(shè)立了國研售電、國新軟件兩個全資子公司，在東北、西北、華南設(shè)立了分公司，取得了驕人的成果。國研電力始終堅持不斷提升服務(wù)品質(zhì)、加大技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家雙軟企業(yè)認(rèn)證，取得工程設(shè)計、工程咨詢、新能源工程咨詢等多項專業(yè)資質(zhì)。規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)已為全國23個省（自治區(qū)、直轄市）、115個地市（自治州）、700余個縣（區(qū)）提供了1000余項優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；設(shè)計業(yè)務(wù)現(xiàn)已在全國20余個省市開展，涉及電網(wǎng)投資規(guī)模達(dá)到50億元；公司開發(fā)的“電網(wǎng)診斷評估系統(tǒng)”、“電網(wǎng)規(guī)劃輔助決策系統(tǒng)”、“飽和負(fù)荷預(yù)測助手”、“文本編輯系統(tǒng)”、“電力信息采集設(shè)計一體化平臺”等都已得到成功應(yīng)用。有力推動了國家及區(qū)域電力系統(tǒng)的升級改造，得到了廣大用戶的肯定和好評。展望未來，國研人將一如既往的秉承“成為電力領(lǐng)域第一服務(wù)品牌”的企業(yè)愿景而奮力前行。
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