(一)崗位職責(zé)
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),研究相關(guān)領(lǐng)域的市場動態(tài)及政策,制定并實施子公司的經(jīng)營目標(biāo)和計劃,確保實現(xiàn)營收、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)子公司的全面經(jīng)營管理,建立健全內(nèi)部流程和管理制度,確保公司運作規(guī)范化。
3. 與當(dāng)?shù)卣⒏鲉挝黄髽I(yè)建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)有機(jī)廢棄物資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建與暢通,不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)的覆蓋面,提升公司在當(dāng)?shù)氐钠放朴绊懥Α?/p>
4. 高效組織有機(jī)廢棄物回收生產(chǎn)、有機(jī)類肥料生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,并確保生產(chǎn)安全。
5. 建立農(nóng)林業(yè)高產(chǎn)高效示范,特別是木薯、甘蔗、桉樹等示范,高效拓展有機(jī)類肥料市場。
6. 制定合理的財務(wù)預(yù)算,做好成本控制和財務(wù)風(fēng)險防范,確保財務(wù)狀況良好。
7. 與集團(tuán)公司保持緊密溝通,確保戰(zhàn)略的一致性,及時向集團(tuán)公司提供月/季/年度經(jīng)營分析報告。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、人才培養(yǎng)及員工激勵,打造一支高效能的團(tuán)隊。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
(二)崗位要求
1. 本科,45歲以內(nèi),環(huán)境工程、市場營銷、工商管理,農(nóng)學(xué)、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),5年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗。
2. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、政府公關(guān)及商務(wù)洽談能力。
3. 具備較好的規(guī)劃、執(zhí)行、組織、決策、寫作能力,能夠有效的分析判斷問題,并提出解決方案。
4. 熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)保、投資、稅收等企業(yè)運營的相關(guān)法律法規(guī)和政策,能及時調(diào)整公司策略以適應(yīng)新環(huán)境。
5. 熟悉項目管理與運作流程,有生產(chǎn)企業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具備結(jié)果導(dǎo)向思維,能有效激勵團(tuán)隊提升業(yè)務(wù)能力。
7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能接受境外(東南亞)駐地。
(三)薪酬福利:基本工資+績效工資+提成激勵+五險一金+帶薪年假等福利(綜合年薪20~40萬/年,上不封頂)
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