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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合公司的戰(zhàn)略需求，并達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。
主要職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行；
2、了解公司的需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行定期更新；
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；
4、協(xié)助人員招聘工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上培訓(xùn)專員工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)培訓(xùn)專員背景者優(yōu)先；
3、有C1駕駛證，會(huì)開車的優(yōu)先。