職位描述
咖啡店
崗位職責:
1.主要負責T2咖啡門店運營；
2.負責咖啡吧臺高效、高質量出品，對客交流、服務，把控店面管理及氛圍，門店經營拓展；
3.負責盤存和管控物料，咖啡店吧臺日常清潔與維護；
4.配合及服從公司業(yè)務工作安排。
任職要求:
1.學歷：中專及以上學歷，35歲以下；
2.工作經驗：有3年以上咖啡師或門店管理經驗，有連鎖門店管理經驗者、有相關證書、有甜品快餐出餐能力者優(yōu)先；
3.其他：身體健康、踏實肯干，能吃苦，對企業(yè)有認同感，具備應急事件處理能力，善于溝通和團隊協(xié)作。
工作地點
興隆湖(地鐵站)
入職公司信息
- 入職公司: 成都市某大型國企
- 公司地址: 成都雙流區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/HR
三日內活躍立即溝通
天府人力成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司經四川天府新區(qū)黨工委、四川天府新區(qū)管委會批準成立，是成都天投集團下屬全資子公司。公司接受新區(qū)黨群工作部、科創(chuàng)和人才局、社區(qū)治理和社事局指導，是四川天府新區(qū)目前唯一一家擁有人力資源服務、勞務派遣經營許可資格的國有人力資源專業(yè)服務機構。我們以扎根新區(qū)、深耕新區(qū)、服務新區(qū)為己任，秉承拓荒牛精神，以專業(yè)優(yōu)質的服務，致力于推動各類人才向天府新區(qū)聚集，打造天府新區(qū)人才高地，成就天府新區(qū)人力資源服務第一品牌。公司目前開設人事代理、招聘獵頭、培訓開發(fā)、檔案托管、人才測評、管理咨詢等業(yè)務板塊，聯(lián)合國內外知名、高端人力資源服務機構，搭建“選、育、用、留”全產業(yè)鏈人才服務平臺，為新區(qū)各級單位提供最為便捷、優(yōu)質、高效的人力資源服務解決方案。
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