崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目數(shù)據(jù)ETL(采集、清洗、轉(zhuǎn)換、加工等)處理;
2.定期數(shù)據(jù)任務(wù)運(yùn)維及問題排查;
3.為其他場景或部門提供數(shù)據(jù)支持;
4.響應(yīng)市級任務(wù),回傳或下發(fā)數(shù)據(jù)。
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):35歲以下,2年及以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)治理流程;精通多種數(shù)據(jù)庫SQL編寫及優(yōu)化;
3.專業(yè)能力:(1)熟練使用當(dāng)前主流大數(shù)據(jù)平臺ETL工具如:Kettle、DataX等;(2)熟練數(shù)據(jù)庫SQL編寫及優(yōu)化如:Mysql、Hive、Gauss等;(3)熟悉一種或多中編程語言如JAVA、Python等;(4)熟悉大數(shù)據(jù)平臺組件基本原理,有Hive、Spark、Kafka等開源組件項(xiàng)目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);(5)有數(shù)據(jù)治理工程師(CDGA)、數(shù)據(jù)治理專家(CDGP)認(rèn)證者優(yōu)先;
4.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力;具備端正品行和良好職業(yè)道德操守,吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真;具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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