門店店長
薪資福利:
底薪+獎金+提成
節(jié)假日加班費、帶薪年假;
按照國家規(guī)定繳納社會保險,并繳納住房公積金
完善的培訓(xùn)及晉升體制
店長——大店長——區(qū)長
職位職責(zé):
1、 拆解店鋪的銷售計劃,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;
2、 店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評估;
3、 人員招聘,培養(yǎng),及梯隊搭建;
4、 做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
5、 賣場管理確保貨品安全,避免貨品失竊等其他損失情況;
任職要求:
1、 有3-5年零售、1年以上店長管理經(jīng)驗;
2、 有良好的抗壓能力和溝通能力;
3、 學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)零售店鋪工作強度;
4、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時處理溝通內(nèi)容,有責(zé)任心;
5、具體親和力,踏實穩(wěn)重。有團隊合作精神
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