職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接、識別和診斷種植事業(yè)部對人力資源的需求與痛點(diǎn)，提供有效的人力資源綜合解決方案；
2、負(fù)責(zé)提供HR專業(yè)支持，協(xié)助各種植基地完成種植目標(biāo)，并配合各模塊（如：招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等）具體執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總部職能部門在種植事業(yè)部門推進(jìn)規(guī)章制度/流程/方案等具體實(shí)施，并及時(shí)反饋進(jìn)程和實(shí)施有效性；
4、負(fù)責(zé)種植基地勞務(wù)工人招募及福利等；
5、根據(jù)公司人才發(fā)展策略，識別和發(fā)展高潛員工，保留核心員工；
6、參與并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，確保企業(yè)文化、使命、價(jià)值觀在所屬事業(yè)部區(qū)域落地；
7、上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力；
4、至少3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能夠適應(yīng)不定期常駐云南各基地處理工作事務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
Iris/hr
江蘇綠浥農(nóng)業(yè)科技股份有限公司