1、從事平臺司機的增長運營,以C端用戶為中心,構(gòu)建司機運營模型,為增長目標負責;
2、從司機生命周期運營的各階段出發(fā),能運營活動策劃達到拉新、促活等運營目標,并組織工作,與貨主,產(chǎn)品高效協(xié)同并推動執(zhí)行落地;
3、與油站聯(lián)動,形成有效的司機與油站引流的方案。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動,通過A/B實驗對策略的有效性進行論證并及時對活動效果進行復盤,敏捷做出產(chǎn)品迭代和策略優(yōu)化方案;
5、 關(guān)注研究競品活動及行業(yè)中優(yōu)秀的活動運營案例,結(jié)合公司業(yè)務做適配和實驗,提煉和制定有價值的活動運營策略。
任職資格
1、本科及以上學歷,2年以上c端用戶運營經(jīng)驗以及活動策劃崗位經(jīng)驗,有0-1 增長團隊運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有想法有創(chuàng)意,文案功底好,邏輯思維能力強,用戶思維,熱衷于用戶行為及需求研究;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)洞察能力和結(jié)構(gòu)化思維,能從業(yè)務全局分析問題并解決,有一定的數(shù)據(jù)分析基礎和經(jīng)驗;
4、 邏輯能力強,有極致執(zhí)行的信念,良好的溝通力具備跨團隊協(xié)作能力;
5、 有物流運輸行業(yè)或司機運營經(jīng)驗優(yōu)先;
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