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崗位職責：
1、門店關系對接: 運用公司項目優(yōu)勢對接門店，聯(lián)絡門店客情關系；成為項目教官，促進店店轉介紹。
2、數(shù)據(jù)調研與分析: 負責門店數(shù)據(jù)調研、負責門店相關合作所需資料搜集和分析，項目輔導準備工作，撰寫經(jīng)營建議書并提供持續(xù)性落地輔導。
3、客戶管理與客戶分析：負責公司項目在門店的C端顧客梳理與前咨分析；不斷開發(fā)C端精準新客。
4、負責項目營銷節(jié)點落地: 負責為門店重要營銷節(jié)點進行診斷、分析，提供專業(yè)的營銷方案，如拓客、爆品活動、沙龍會銷、年中年終收現(xiàn)方案；提高合作門店的持續(xù)力與對公司賦能體系的粘性。
5、持續(xù)門店教育：能夠根據(jù)不同類型的門店給予持續(xù)性的教育賦能，促使B端合作門店持續(xù)產(chǎn)出；
6、常規(guī)問題答疑：能夠輔助門店銷售人員答疑解惑，促進C端顧客成交。
任職要求：
1、28-36歲區(qū)間，專科及以上學歷，曾就職過連鎖型企業(yè)(SPA 類、綜合型會所、科技美容) 5 年以上;或任職單店年產(chǎn)值 200 萬以上門店店長；或曾任職上游項目公司/美業(yè)入企咨詢老師；
2、能制定門店的年/季/月門店運營規(guī)劃；
3、具有公開演講的能力；
4、有顧客成交轉化經(jīng)驗；
5、能吃苦耐勞、抗壓力強、溝通表達力強；
*可適應出差，工作地點: 基地位于無錫。