職位描述
HRBP招聘績效管理制造業(yè)
崗位職責：
1、負責公司各部門HRBP工作；
1.1、協(xié)助業(yè)務部門負責人，落實公司各項人力資源管理制度的執(zhí)行；
1.2、負責業(yè)務部門人員招聘、績效、培養(yǎng)、激勵、留存工作的組織開展；
1.3、負責業(yè)務部門團隊工作氛圍的建設；
2、對業(yè)務部門人員招聘達成率、流失率、存活率、梯隊人員培養(yǎng)做PDCA執(zhí)行改善，對結(jié)果的達成負責。
任職要求：
1.大專及以上學歷，3-5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗。有制造業(yè)HRBP經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場 +內(nèi)部業(yè)務角度形成深刻理解，進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案;
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地;
4.有親和力;能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境;
5.強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
1、負責公司各部門HRBP工作；
1.1、協(xié)助業(yè)務部門負責人，落實公司各項人力資源管理制度的執(zhí)行；
1.2、負責業(yè)務部門人員招聘、績效、培養(yǎng)、激勵、留存工作的組織開展；
1.3、負責業(yè)務部門團隊工作氛圍的建設；
2、對業(yè)務部門人員招聘達成率、流失率、存活率、梯隊人員培養(yǎng)做PDCA執(zhí)行改善，對結(jié)果的達成負責。
任職要求：
1.大專及以上學歷，3-5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗。有制造業(yè)HRBP經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場 +內(nèi)部業(yè)務角度形成深刻理解，進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案;
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地;
4.有親和力;能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境;
5.強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
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工作地點
新余市高新區(qū)光伏路756號（高新區(qū)政府東500米
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江西億鉑電子科技有限公司江西億鉑電子科技有限公司成立于2011年1月，2024年1月25日正式在美國納斯達克首發(fā)IPO并掛牌交易，股票代碼：YIBO.us。公司位于新余國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是專業(yè)從事打印機兼容耗材研發(fā)、制造、循環(huán)再生利用的國家高新技術企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、江西省“兩化融合示范企業(yè)”、江西省“專精特新企業(yè)”、江西省“專業(yè)化小巨人企業(yè)”、江西省“瞪羚企業(yè)”、江西省文化企業(yè)20強企業(yè)、江西省管理創(chuàng)新示范企業(yè)。公司已經(jīng)成為全球單廠產(chǎn)能最大的通用耗材工廠。截止2023年12月，公司申請專利達712項，已授權528項，其中發(fā)明專利和海外專利110余項。公司設有三個省級研發(fā)創(chuàng)新平臺：江西省省級企業(yè)技術中心、江西省工業(yè)設計中心、江西省再生打印耗材工程研究中心。在市委市政府和高新區(qū)大力支持下，在各級政府部門的關心和指導下，公司研、產(chǎn)、銷穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)品絕大部分出口歐美國家。2023年集團公司實現(xiàn)銷售收入超10億元，同比增長15%。其中，美國和歐洲兩個市場合計超90%，現(xiàn)有員工1000余人。在美國、歐盟、香港、廣東中山設立海外營銷分公司并進行戰(zhàn)略性拓展，為矢志打造全球耗材行業(yè)最具活力和最具競爭優(yōu)勢的企業(yè)打下了堅實的基礎。億鉑公司誠邀廣大有識之士加盟！見證億鉑速度，共創(chuàng)億鉑輝煌！聯(lián)系電話：0790-7138086、7138218聯(lián)系人：尚先生/劉小姐公司地址：江西省新余市高新技術開發(fā)區(qū)光伏路756號郵箱：hryb@goaster.com公司網(wǎng)址：www.goaster.com
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