崗位職責:
1. 工作經(jīng)驗:具備鄭州郊區(qū)地產(chǎn)3年以上的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。能夠快速分析問題并提出解決方案。
2. 管理能力:樂觀自信、積極向上,領導和管理銷售團隊能力強,善于溝通和談判,激勵團隊成員達成目標。
3. 市場洞察力:對市場動態(tài)有敏銳的感知,能夠制定合理的銷售策略。
4. 抗壓能力:能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài),有強烈的目標達成意識和能力。
5.獲客能力:帶領團隊通過老客戶資源、分銷資源、直播等獲取客戶。
任職要求:
28-45歲
本科及以上
5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售案場管理經(jīng)驗
在市場營銷、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)專業(yè)知識等方面有較寬的知識面,
敏銳的市場洞察力,較強的判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、管控能力、商務談判能力和危機處理能力; 高度的責任心、思路清晰、處事穩(wěn)健;
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