雇員點評標簽
職位描述
簽派放行
崗位職責:
1、建立、完善并組織實施公司級航務相關的航空安全差錯標準、獎懲控制程序、安全調查、安全監(jiān)察等相關制度和程序，并對其實際開展情況實施檢查，并持續(xù)改進；
2、負責公司級涉及航務安全類事件調查，組織完成調查報告編寫，并對事件調查改進措施的落實情況進行監(jiān)督；
3、制定航務系統(tǒng)相關的監(jiān)察計劃、重點監(jiān)察工作，并按照監(jiān)察審計計劃實施飛行專業(yè)的監(jiān)察、審計、法定自查等工作。通過監(jiān)督檢查制止和糾正違規(guī)違章和強令他人違規(guī)違章的行為；
4、根據局方、行業(yè)以及公司要求，制定航務系統(tǒng)相關的專項監(jiān)察方案，對責任部門落實情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現問題進行閉環(huán)管理；
5、根據安全目標、安全績效、監(jiān)督檢查、自愿報告、強制報告等情況，經評估后，視情對航務相關部門采取重點監(jiān)察、督辦等措施，并督促管控措施的落實；
6、對涉及航務相關的強制報告、自愿報告進行調查和審核；
7、指導、監(jiān)督航務相關的二級安全質量機構的安全檢查、事件調查相關工作，并對發(fā)現問題進行閉環(huán)處置；
8、參與制定并執(zhí)行本部門應急預案，參與公司應急演練；
9、遵守國家、地方政府、民航局、公司有關安全生產方面的法律、條例、規(guī)章、標準、規(guī)范性文件和管理制度的要求；
10、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷：本科；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，交通運輸專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經驗：簽派崗位工作經驗5年以上，具有簽派放行工作經驗3年以上；
4、資格證書：簽派員執(zhí)照；
5、35周歲及以下。
工作地點
華夏航空新辦公樓
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華夏航空
作為國內唯一一家長期專注于支線航空運輸的獨立航空公司，華夏航空股份有限公司(股票代碼：002928)（以下簡稱“華夏航空”）自成立以來一直堅持明確的支線戰(zhàn)略定位，始終致力于中國支線航空市場的開拓發(fā)展、始終致力于積極探索中國支線航空的商業(yè)模式、始終致力于為中國城市及其市民提供“從通達到通融”的解決方案，是我國支線航空商業(yè)模式的引領者和踐行者。目前，華夏航空以地處“一帶一路”和長江經濟帶的聯(lián)結點及西部大開發(fā)戰(zhàn)略支點的重慶為主運營基地，同時在貴陽、大連、呼和浩特、西安、新疆建立運營基地，在天津、興義建立飛機過夜點；華夏航空立足于支線航空商業(yè)模式的根基，與國內25家干線航空公司開展合作，以干支結合的模式搭建起一個有效銜接骨干航線的全國性航空網絡。同時華夏航空大力發(fā)展通用航空短途運輸，向中國支線的下一層級延伸，形成了“干線-支線-通航”三網融合航空立體網絡。在“交通強國”戰(zhàn)略的指引下，華夏航空圍繞業(yè)務相關多元化，組織生態(tài)化，由通達到通融的產融結合戰(zhàn)略，推動旗下各業(yè)務端齊驅并進，對航空、教育、文旅、物流、投資等業(yè)務板塊進行延伸，以通達的航線網絡為支點，以多產業(yè)共融發(fā)展的模式為杠桿，帶動通融的社會一體發(fā)展。華夏航空秉承“小往大來，融匯貫通”的企業(yè)使命，以成為“覆蓋廣泛的航空網絡運行商”、“美好生活的服務提供商”、“產融結合的系統(tǒng)集成商”為企業(yè)戰(zhàn)略目標，深度挖掘產城融合發(fā)展的價值空間，助力支線城市的經濟發(fā)展、社會進步、民生改善，為“脫貧攻堅”“美好生活”賦能，立志成為世界級支線航空產業(yè)融合的領導者。華夏航空官網：http://www.chinaexpressair.com/index.html特別聲明： 1、招聘只接受應聘者個人報名，華夏航空從未委托過任何個人或中介機構以華夏航空的名義招聘任何人員，本次招聘不收取任何費用。 2、如發(fā)現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，產生的一切后果由應聘者本人自行承擔。 3、歡迎關注華夏航空官方公眾號“華夏航空伯樂君”了解最新的招聘信息。
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