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一、崗位概述

主要負責校園招聘全流程操作、管理和優(yōu)化，以滿足用人單位對學生工（實習或?qū)嵙?就業(yè)）的高效招聘需求。

二、崗位職責

1. 負責開發(fā)和維護新的學生工招聘渠道，與各類學校、企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系。

2. 維護現(xiàn)有學生招聘渠道關系，定期評估渠道效果，優(yōu)化合作策略。

3. 根據(jù)企業(yè)用工需求，制定學生工招募計劃，并通過渠道進行招募宣傳。

4. 對招募的學生工進行初步篩選和評估，確保符合企業(yè)用工標準。

5. 與學生工、學校、企業(yè)等各方進行有效溝通，協(xié)調(diào)解決用工過程中的問題。

6. 完成上級交辦的其他相關工作。

三、任職要求

1. 大專及以上學歷，人力資源、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 具備2年以上校園招聘交付經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗，能夠組織安排校園宣講；如有勞務渠道開發(fā)、熟悉學生工勞務市場或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠與各方建立良好的合作關系。

4. 能適應短期出差。