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    更新于 12月31日

    運(yùn)營(yíng)規(guī)劃科經(jīng)理

    2.4萬(wàn)-4.5萬(wàn)
    • 廣州天河區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)國(guó)際醫(yī)療中心的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理及產(chǎn)品策劃;
    2、根據(jù)三期總體目標(biāo),結(jié)合科室實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,開展科室業(yè)務(wù)測(cè)算工作,將總體財(cái)務(wù)指標(biāo)分解并下達(dá)到科室,持續(xù)跟進(jìn)指標(biāo)完成進(jìn)度;
    3、制定專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策,跟進(jìn)政策執(zhí)行效果,扶持重點(diǎn)科室業(yè)務(wù)開展,帶動(dòng)醫(yī)院整體業(yè)務(wù)提升;
    4、負(fù)責(zé)實(shí)施院科兩級(jí)經(jīng)營(yíng)分析,定期召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì),編寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,通過評(píng)價(jià)及時(shí)、客觀、真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)的成果與問題,為高端經(jīng)營(yíng)管理提供資料、數(shù)據(jù)和決策建議;
    5、推動(dòng)各科室經(jīng)營(yíng)的精細(xì)化管理,標(biāo)準(zhǔn)化、流程化解決問題,協(xié)助整合和優(yōu)化各部門之間的協(xié)作,協(xié)調(diào)復(fù)雜項(xiàng)目管理;
    6、通過強(qiáng)化人力、設(shè)備、材料、空間、床位、能源等專項(xiàng)管理,負(fù)責(zé)資源配置的前端評(píng)估和后效評(píng)價(jià),為院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展上提供決策依據(jù),提升醫(yī)院服務(wù)效率;
    7、根據(jù)客戶需求和醫(yī)療資源制定國(guó)際醫(yī)療中心的產(chǎn)品戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品與擬定價(jià)目,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)意、策劃、改版,并配合品宣、市場(chǎng)等部門進(jìn)行相關(guān)的運(yùn)營(yíng)和推廣工作;
    8、圍繞產(chǎn)品體系,通過競(jìng)品分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平分析、消費(fèi)者調(diào)研等方式,提煉產(chǎn)品的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為品牌傳播推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容;
    9、跟蹤產(chǎn)品投放市場(chǎng)表現(xiàn),定期進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
    10、其他內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品策劃相關(guān)工作。
    【任職要求】
    1.本科及以上,經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);
    2.8年及以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)敏銳度,能夠完成醫(yī)療行業(yè)的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、銷售管理,具備組織市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)、市場(chǎng)銷售管理的能力;
    4.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力、目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向。
    【福利待遇】
    1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納六險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納;
    2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
    3.宿:為正式員工提供員工公寓;
    4.利:為員工提供高溫補(bǔ)貼(每年6至10月)、節(jié)日禮品及禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等;
    5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如超長(zhǎng)婚假(3天+公司獎(jiǎng)勵(lì)假7天)、家長(zhǎng)會(huì)假、生日假、結(jié)婚紀(jì)念日假等;
    6.健:為員工免費(fèi)提供定期體檢、健身房(籃球、羽毛球、悅跑等)及部門團(tuán)建活動(dòng);
    7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),職稱晉升渠道暢通;
    8.戶:為員工解決落戶增城區(qū),協(xié)助員工解決配偶就業(yè)、子女就學(xué)等問題。
    【招聘流程】
    [校園招聘]
    簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→錄取通知→三方簽訂。
    [社會(huì)招聘]
    簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調(diào)查→發(fā)放offer。
    【面試準(zhǔn)備】
    請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(1式2份)、1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證(應(yīng)屆生無(wú)三證攜帶就業(yè)推薦表、成績(jī)單)復(fù)印件,應(yīng)聘住院醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)各1份。
    醫(yī)院地址:廣州市增城區(qū)新城大道703號(hào)前海人壽廣州總醫(yī)院。
    交通指引:高鐵增城站/地鐵21號(hào)線增城廣場(chǎng)站。

    工作地點(diǎn)

    前海人壽廣州總醫(yī)院珠江新城門診部

    職位發(fā)布者

    李昭鴻/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    公司Logo前海人壽公司標(biāo)簽
    前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“前海人壽”)成立于2012年2月,是首家總部位于前海蛇口自貿(mào)片區(qū)的全國(guó)性金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),致力于成為服務(wù)領(lǐng)先、值得信賴的保險(xiǎn)企業(yè)。公司注冊(cè)資本金85億元,服務(wù)客戶超550萬(wàn)人,貢獻(xiàn)百億元稅收,多年入選“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”,榮獲優(yōu)秀消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)科技創(chuàng)新大獎(jiǎng)、卓越養(yǎng)老保險(xiǎn)公司、卓越社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)等多項(xiàng)榮譽(yù)。誕生于前海、以前海命名,前海人壽自成立以來,在黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)下,珍惜發(fā)展機(jī)遇,秉承“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、守正創(chuàng)新、客戶至上、回饋社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,踐行“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、價(jià)值”的價(jià)值觀,業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng),呈現(xiàn)出十足的發(fā)展?jié)摿ΑG昂H藟酆弦?guī)先行,不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),搭建了全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,建立了財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、印章等集中管理體系,制定了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的流程控制體系,保障公司合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)。前海人壽堅(jiān)持以客戶為中心,深耕保險(xiǎn)主業(yè),充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)保障功能,為客戶提供各類人身保險(xiǎn)服務(wù);公司積極落實(shí)“健康中國(guó)”號(hào)召,2014年起前瞻布局醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè),打造“保險(xiǎn)+醫(yī)療+養(yǎng)老”經(jīng)營(yíng)模式,旗下醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)為客戶提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)服務(wù);公司穩(wěn)健投資,務(wù)實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生保障。前海人壽秉持“人才為本奮斗為先”的人才理念,通過系統(tǒng)化、多元化的人才培養(yǎng)機(jī)制,形成了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的“前海鐵軍”,為公司提供源源不斷的高素質(zhì)專業(yè)人才。前海人壽緊跟前沿科技趨勢(shì),堅(jiān)持自主創(chuàng)新,不斷提高在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算方面的科技應(yīng)用,不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,以科技賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。前海人壽秉承“感恩社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)”的公益理念,組建愛心志愿者團(tuán)隊(duì),在扶危濟(jì)困、捐資助學(xué)、鄉(xiāng)村振興、綠色公益等領(lǐng)域持續(xù)投入,傳播保險(xiǎn)大愛。大道至簡(jiǎn)、實(shí)干為要,前海人壽全體員工將矢志不渝、篤行不怠,用實(shí)干和擔(dān)當(dāng)為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,真誠(chéng)回饋客戶、回饋合作伙伴、回饋社會(huì)!歡迎關(guān)注招聘官微“前海人壽招聘”,了解更多公司福利、人才培養(yǎng)機(jī)制。
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