崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)HRBP項(xiàng)目的執(zhí)行落地;
3、負(fù)責(zé)HR數(shù)據(jù)的提取、匯總、分析、報(bào)告制作等;
4、其他行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、1-3年HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3、能熟練運(yùn)用office工具(ppt、excel、word)、PS工具等
4、具備較好的文案寫(xiě)作及數(shù)據(jù)處理能力
5、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、工作細(xì)致、思慮周全,沉著冷靜,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓性好、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
職位福利:年底雙薪、周末雙休、餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)