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1、體系建設(shè):
（1）負(fù)責(zé)擬定工程管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及流程的落地；
（2）負(fù)責(zé)制定負(fù)責(zé)工程管理年度/月度工作計(jì)劃、預(yù)算的制定、申報(bào)和執(zhí)行。
2、工程前介:
（1）工程前期介入與接管，協(xié)助集團(tuán)與施工單位對(duì)接工程技術(shù)問(wèn)題、開(kāi)業(yè)前的工程驗(yàn)收與移交，確保所有設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)；
（2）配合招商需求，完成項(xiàng)目提資。溝通完善工程條件，配合商戶進(jìn)場(chǎng)相關(guān)事宜;
（3）商戶二次裝修圖紙的工程審批、施工監(jiān)管及驗(yàn)收。
3、設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)維:
（1）負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共設(shè)施設(shè)備管理，按照相關(guān)規(guī)范和制度指導(dǎo)下屬對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和運(yùn)行，降低設(shè)備損壞率，確保設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài);
（2）根據(jù)實(shí)際狀況制定商場(chǎng)設(shè)施、裝修的維修/更新工作計(jì)劃;
4、能源成本管控：負(fù)責(zé)全項(xiàng)目能源消耗的管理，做好能耗數(shù)據(jù)分析，制定節(jié)能降耗方案并組織實(shí)施:
5、安全管理與關(guān)系維護(hù)
（1）負(fù)責(zé)全項(xiàng)目供電、供水、供氣、供暖、電梯年檢等政府職能部門協(xié)調(diào)；
（2）定期組織召開(kāi)安全例會(huì)與安全法制教育，及時(shí)跟進(jìn)處理各類遺留安全隱患問(wèn)題。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核工作。

任職條件：

1、40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型購(gòu)物中心(10萬(wàn)方以上)籌開(kāi)工作經(jīng)歷且有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、學(xué)歷專業(yè):本科(含)以上學(xué)歷;工程管理、項(xiàng)目管理、工程類相關(guān)專業(yè):
3、職業(yè)資格:項(xiàng)目經(jīng)理或助理工程師(含)以上資格;
4、知識(shí)技能:對(duì)土建、強(qiáng)弱電、給排水或高壓配電、暖通、電梯等基礎(chǔ)物業(yè)設(shè)施設(shè)備有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)工程相關(guān)專業(yè)的工作;熟悉辦公軟件及AutoCAD等相關(guān)工程管理應(yīng)用軟件:熟悉國(guó)家及地區(qū)工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī):
5、其他要求:原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正:具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。